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高级采购师的报考条件
一、认证机构联合国国际贸易中心ITC（InternationalTradeCenter）为帮助经济转型国家培养采购与供应链管理方面的专门人才，共同开发设计了采购与供应链管理培训认证项目，在全球各成员国同时实施。中国物流与采购联合会作为亚太物流联盟和国际采购联盟的中国代表，受联合国和WTO世贸组织的委托，在中国实施“国际采购与供应链管理（InternationalPurchase&Suppl
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劳动关系协调师含金量如何
一、简介劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。二、职业概况（一）职业能力特征特征：具有较强的表达能力、沟通能力、分析能力、协调能力、应急处理能力。（二）职业特性协调员/协调师充当“润滑剂”。企业和员工之间发生纠纷，主要是缺乏沟通渠道，导致两者之间无法建立好的劳动关系，最后对簿公堂。要解决这一问题，就要把劳动争议解决在基层、解决
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高级采购师证书有用吗
一、课程背景随着全球经济环境的变化和市场的竞争的加剧，企业把提升采购供应链部门管理能力，优化采购流程，提高采购供应链相关人员的技能和知识水平，作为企业降低成本、提升市场竞争力的关键点。因而，采购人员不管是从企业要求还是自身能力提高，对专业科学和可落地执行的采购培训越来越关注，受训需求也越来越多。二、颁证机构ITC（国际贸易中心）是联合国贸发组织(UNCTAD)和世界贸易组织(WTO)共同设立的、旨
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关于PMP认证考试的报考事项
关于PMP认证考试的相关事项1、报考资格。答：根据美国PMI的要求，报考必须满足以下两个条件：1）、项目管理经验要求：本科及本科以上需要三年项目管理经验；本科以下需要五年项目管理经验（注：我司会全程指导确保大家通过PMI资格审查，即确保每个学员无论是否达到相关要求都能够参加考试）。2）、培训要求：由PMI授权的REP资格培训机构出具35小时项目管理培训证书，即学员必须参加培训才能通过报名和参加考试
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劳动关系协调师的培训对象
企业人力资源总监（或分管劳动人事工作的副总经理）；工会主席（或劳动关系协调工作的负责人）；人力资源部经理（或人事部主任、劳人处处长）以及其他从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员。
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劳动关系协调师的培训方式
① 实战案例为主的培训② 面对面交流的培训③ 实训为主考证为辅的培训
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劳动关系协调师的培训教师
具备劳动关系的专业知识，相关的专业工作经验和教学经验，具有良好的知识传授能力；具有本职业高级劳动关系协调师资格及相关专业高级专业技术职务任职资格；具有多年本专业从业经验的专家；
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劳动关系协调师的考试方式
分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
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劳动关系协调师的鉴定时间、地点、内容
每年上半年5、11月份第三个周六考试； 考试地点在广州市。
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劳动关系协调员(师)是否有证书颁发
有的，鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级（劳动关系协调员、劳动关系协调师）的《中华人民共和国职业资格证书》。
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