10月14日，ITC采购师课程《如何获取与选择报价》在中鹏培训龙岗校区开讲。该模块将向您展示如何有效地从供应商中获得和选择最优的报价。它将讨论如何根据采购的类型来决定邀请参加报价的供应商的数量。同时也将谈论如何在不同的环境下对流程的类型和方式（如，询价和招标）进行选择。它还将阐述对收到的报价进行评估的技巧和两种处理招标事宜的辅助方法。 赵利康老师在采购和供应链管理方面多年丰富的培训经验和最领先知识和行业信息的掌握，通过培训、互动和大量成功案例讨论，将会让学员正确分析供应商报价的方法，掌握实施降低采购成本的技巧，从而提高企业盈利能力，以更好地应对竞争挑战和市场冲击。 

【培训对象】

 采购经理、物控经理、物流经理、运营经理、企业采购人员等从事与采购相关工作从业人员；热爱采购行业，想从事与采购相关领域工作的人士。
【模块内容】
 获取与选择报价的基本框架 
 获取与选择报价的方法
 流程概述
 与供应策略的联系 
 常规品项
 杠杆品项
 瓶颈品项
 关键品项 
 获取报价的方法 

【ITC采购师含金量】

由联合国贸易与发展大会(UNCTAD)和世界贸易组织(WTO)共同设立的国际贸易中心(International Trade Center，以下简称ITC)，作为联合国开发计划署的执行机构，为推动经济全球化进程和世界贸易的发展，按照国际贸易的普遍规则，对采购与供应链管理专门人才的国际资格，开发了标准认证体系，并在成员国中推广，受到普遍重视和认可,为经济转型国家高层次管理人才培养提供了较为先进的课程和培训模式。 

中国物流与采购联合会是该认证在中国实施的唯一机构，将与ITC共同在中国开展采购与供应链管理国际资格认证工作，并已在国家劳动和社会保障部备案审核。为填补我国专业采购人才培养的空白，使我国采购职业资格认证与国际认证有机结合，中国物流与采购联合会在开展采购与供应链管理国际资格认证的同时，在全国同步开展注册采购师认证。 

（一）行业现状----高素质采购人才凤毛麟角

跨国采购、企业采购、政府采购这三大需求，已经快速催生采购管理队伍的成长。很多跨国公司在加 速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从高级管理者到普通店长，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。据《厦门日报》的报道:未来3-5年，我国专业采购人才需求量约为100-150万，而目前该领域正规的国家职业资格认证尚属空白。

（二）职业前景----采购职业收入水涨船高

在国内，目前采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年第一季度薪酬报 告显示，国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的职业采购经理年薪在30—80万。 

（三）认证优势----采购人员的白金通行证

在中国市场，拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力。企业不惜重金“抢”、 “挖”高素质采购人才。联想集团以年薪150万招聘采购总监。拿到符合中国市场需要，极具权威性的采购师职业资格证书代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快 速提升，也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。企业对采购人才需求也从普通的采购管理上升到系统、全面的采购与供应链管理高级人才的需求。具有较为全面系统理论知识与实践能力的专业采购人才成为企业参与竞争的有力的保证。