职业技能等级证书是经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业（工种）范围内依据国家职业技能标准和备案的评价规范对劳动者进行职业技能等级认定，对经认定合格者颁发职业技能等级证书。
接下来带大家具体了解一下热门职业技能等级证书有哪些？
如下为热门职业技能等级证书：
01 『 公共营养师 』
目前，我国的营养专业人才十分紧缺，公共营养师的就业前景非常广阔。公共营养师可以针对健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作。公共营养师不仅可以在社区发挥重要作用，还可为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。
符合条件并取得公共营养师资职业技能等级证书的学员可享受补贴2000-3000元（补贴按发证当年的标准执行）。
适合人群
从事或准备从事营养和食品教学、科研，食品或保健食品生产经营，食品卫生监督和检测，营养配餐，营养咨询的人员;
宾馆、餐厅、机关、学校、幼儿园、社区、医疗卫生等单位从事餐饮工作者及管理人员;
健身教练、美容机构人员、高级管家及社会其他有志从事营养相关职业的各类人员;
大中专本科院校在校学生，医院营养保健科室人员，相关临床科室人员;
对营养、保健、健康知识有浓厚兴趣者。想调理自己或家人健康者。
02 『 健康管理师 』
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。
符合条件并取得健康管理师资职业技能等级证书的学员可享受补贴2000-3000元（补贴按发证当年的标准执行）。
适合人群
从事或准备从事健康相关职业的人员;
在校相关类专业大学生;
从事医护药剂相关专业的人员;
保健产品推销人员;
03 『 育婴员 』
随着人们生活水平的不断改善，及我国放开三胎政策，每个家庭对孩子的健康成长越来越重视。对0-3岁婴儿照料，在科学喂养知识、育儿观念、育儿知识和方法方面，都需要全方位、系统而科学的指导。
符合条件并取得育婴员资职业技能等级证书的学员可享受补贴1600-2200元（补贴按发证当年的标准执行）。
适合人群
婴幼儿早教机构、幼儿园所、育婴护理单位从业者;
希望职业规划更完善的医疗、护理和幼儿教育专业人员;
从事早教或准备从事育婴教育、育婴管理发展的人员;
重视婴幼儿早期开发和科学培养的“准爸爸”、“准妈妈”们;
希望今后从事与婴幼儿教育、医疗相关行业的大中专院校应届毕业学生。
04 『 保育师 』
保育师，是指在小学、托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。
符合条件并取得保育师资职业技能等级证书的学员可享受补贴1600-2200元（补贴按发证当年的标准执行）。
适合人群
1、在幼儿园、亲子园等机构从事早教的教学和管理人员；
2、拟开办幼儿园、亲子园等早教机构的投资创业人员；
3、正在从事或准备从事母婴护理、家庭入户或社区指导的育婴职业工作人员；
4、准备从事婴幼儿照料、护理、教育或相关专业的大中专院校应届毕业学生。
05 『 茶艺师/评茶员 』
饮茶是物质上的生活需要，而茶文化则是精神生活的享受，它有着深远的内涵和文化的超越性，茶文化是雅俗共赏的文化。饮茶在当今世界各国人民的生活之中已相当普及，对人类的健康调节机体平衡，以及防病、治病、医疗、保健、减肥、美容、养生、益寿等特殊效用越来越多被人们所了解和重视。
符合条件并取得茶艺师资职业技能等级证书的学员可享受补贴1600-2200元（补贴按发证当年的标准执行）。
适合人群
1、茶叶好学者，通过系统学习，丰富茶叶知识，体验传统茶道文化，茶文化历史，掌握茶师操作基本技能，提高茶艺师气质内涵等。
2、茶工作者（茶馆、茶店、会所等经营机构）人员， 提升专业技能。丰富知识，提升自我。
3、各行各业爱茶人员
06 『 企业人力资源管理师 』
企业人力资源管理师，是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
符合条件并取得企业人力资源管理师资职业技能等级证书的学员可享受补贴1200-2000元（补贴按发证当年的标准执行）。
适合人群
1、HR行业从业者；
2、没有清晰的职业定位的人员；
3、对管理岗有需求，想要升职加薪；
4、咨询公司、猎头、培训行业等群体；
5、即将毕业或应届毕业的学生人群；
07 『 广告设计师 』
广告设计师是通过广告学基本理论和基本技能的学习及训练，不仅有较扎实的从事文案、策划、广告设计、制作的能力，而且特别注重电脑广告设计能力、活动策划能力的培养。
08 『 包装设计师 』
包装设计师即指选用合适的包装材料，运用巧妙的工艺手段，为包装商品进行的容器结构造型和包装的美化设计。
09 『 室内装饰设计师 』
室内装饰设计师是根据室内的使用性质、环境和相应的标准，运用物质手段和建筑美学原理，给人创造一种合理、舒适、优美能满足人们物质和精神需要的环境。
