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人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
随着经济发展和社会进步，人力资源作为一种创造价值和利润的活的资源对于促进国民经济增长和增加社会财富发挥着越来越重要的作用，人力资源管理也得到越来越多的重视。 人力资源作为 21 世纪宝贵的资源，在国内受到前所未有的重视。如何对人才进行有效管理，合理配置，程度开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题。随着人力资源管理得到越来越多的重视与关注，目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大，人力资源专业的就业前景十分看好。
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