首页 >学员活动 > 中鹏教育龙岗校区人力资源三级课程《培训与开发》
发布时间：2018-09-12
9月9日，中鹏教育人力资源三级课程在龙岗校区开讲。张秋民老师带领学员们深入学习了《培训与开发》的知识。培训与开发是人力资源管理的一个重要职能，主要目的是为长期战略绩效和近期绩效提升做贡献，确保组织成员在组织战略需要和工作要求环境下，有机会、有条件进行个人绩效提升和经验阐释。
人力资源的培训与开发都是指为了满足企业不断发展的需要，为了提高员工的知识和技能，改善员工的工作态度，使员工能胜任本职工作并不断有所创新，在综合考虑组织的发展目标和员工的个人发展目标的基础上，对员工进行的一系列有计划、有组织的学习与训练活动。
人力资源管理师等级划分
人力资源管理师报考条件
考试形式
报考流程：
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后，交考试费用，交齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试，考场由各省职业技能鉴定中心组织安排
5、考试结束后，2个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
中鹏优势：
专业实战型、考评员专家授课；
最高培训资质（国家职业资格一级）；
培训覆盖面广（深圳福田、南山、宝安、沙井五个校区均开设下线面授培训）；
项目办学久（自2009年开始迄今近10年）；
丰富的学员资源平台（会员达万人）；
实战与考证相结合、线上线下教学相结合；
优质的班级管理终生服务制；
认证综合通过居同行业前列；
专项的学员报考服务。
